La formation professionnelle joue un rôle crucial dans le monde des entreprises. En effet, elle vous permet d’améliorer vos compétences et d’impulser sa carrière. Toutefois, il est important de comprendre le fonctionnement du financement d’une formation professionnelle. Nous allons donc vous expliquer quelles sont les diverses sources de financement disponibles et les démarches à suivre pour obtenir une prise en charge.
Les principaux acteurs du financement des formations professionnelles
Plusieurs organismes peuvent intervenir dans le financement de votre formation professionnelle. Ceci dépend de votre statut et du type de formation que vous souhaitez suivre. Pour avoir plus d’informations à ce sujet, vous pouvez vous rendre sur des sites comme France Actu. Mais en attendant, voici les acteurs qui interviennent dans le financement des formations professionnelles :
- Le Compte Personnel de Formation : il permet à toute personne active, dès 16 ans, de cumuler des droits à la formation tout au long de sa vie professionnelle ;
- Les Opérateurs de compétences : ils ont été créés en 2019 pour remplacer les OPCA et sont chargés de financer les formations pour les salariés et les entreprises ;
- Les Fonds d’Assurance Formation : ils concernent principalement les travailleurs indépendants, les professions libérales et les non-salariés agricoles qui cotisent à ces fonds pour financer leurs formations ;
- Les Régions : Elles interviennent dans le financement des formations pour les demandeurs d’emploi, notamment à travers les dispositifs du Plan régional de formation ;
- Pôle emploi : l’organisme peut financer des formations pour les demandeurs d’emploi inscrits dans le cadre de l’Aide Individuelle à la Formation ou du Programme de Retour à l’Emploi ;
- L’employeur : les entreprises peuvent prendre en charge tout ou partie du financement d’une formation pour leurs salariés, par exemple en mobilisant leur budget de formation ou en ayant recours au plan de développement des compétences.
Le Compte Personnel de Formation
Le CPF est un dispositif qui permet aux actifs de cumuler des droits à la formation en fonction du nombre d’heures travaillées. Ces droits sont ensuite utilisables pour suivre une formation éligible, sans avoir besoin de l’accord de l’employeur.
Comment accumuler des droits à la formation avec le CPF ?
Les droits à la formation sont crédités sur votre compte CPF en euros et non plus en heures. Ainsi, chaque année :
- Les salariés à temps plein bénéficient de 500 € de droits à la formation (plafonné à 5 000 €) ;
- Les salariés à temps partiel disposent des mêmes droits mais proratisés selon leur durée de travail ;
- Les travailleurs handicapés et les salariés peu qualifiés ont droit à 800 € par an (plafonné à 8 000 €).
Les Opérateurs de compétences (OPCO)
Les OPCO sont chargés de financer les formations pour les salariés et les entreprises dans le cadre du plan de développement des compétences. Ils peuvent notamment prendre en charge :
- Les formations obligatoires liées à l’exercice d’une activité ou d’une fonction (par exemple, la formation continue des professionnels de santé) ;
- Les formations visant à prévenir les situations d’inaptitude ou de handicap professionnel ;
- Les formations permettant d’acquérir de nouvelles compétences ou de se reconvertir professionnellement.
Pour bénéficier d’un financement par un OPCO, il faut généralement monter un dossier de demande de prise en charge et respecter les critères d’éligibilité définis par l’opérateur.
Les Fonds d’Assurance Formation
Les FAF sont destinés aux travailleurs indépendants, professions libérales et non-salariés agricoles. Chaque secteur d’activité dispose de son propre FAF, qui peut financer :
- Des formations spécifiques à la profession exercée ;
- Des formations transversales, comme la gestion, le management ou la communication ;
- Des formations permettant de préparer une reconversion professionnelle.
Pour solliciter un financement auprès d’un FAF, vous devez vous adresser à votre organisme de rattachement et suivre la procédure de demande de prise en charge qui lui est propre.
Le financement des formations pour les demandeurs d’emploi
En tant que demandeur d’emploi, plusieurs dispositifs peuvent vous aider à financer votre formation professionnelle :
- L’Aide Individuelle à la Formation : elle est accordée par Pôle emploi pour financer tout ou partie des frais liés à une formation éligible. La demande doit être faite auprès de votre conseiller Pôle emploi.
- Le Plan régional de formation : il regroupe des formations financées par la Région pour les demandeurs d’emploi, en fonction des besoins du territoire. Vous pouvez vous renseigner auprès de votre conseiller Pôle emploi ou du service formation de votre Région.
- Le Programme de Retour à l’Emploi : il est proposé par Pôle emploi et permet aux demandeurs d’emploi longue durée de bénéficier d’un accompagnement personnalisé et d’une formation adaptée à leurs besoins. La demande doit également être faite auprès de votre conseiller Pôle emploi.